Enter your keyword

(Bahasa) Publication talks: Strategi Membangun Publikasi Bereputasi dalam Percepatan Guru Besar Dosen UNJ

(Bahasa) Publication talks: Strategi Membangun Publikasi Bereputasi dalam Percepatan Guru Besar Dosen UNJ

(Bahasa) Publication talks: Strategi Membangun Publikasi Bereputasi dalam Percepatan Guru Besar Dosen UNJ

Humas UNJ, Jakarta – Pusat Pengembangan Publikasi dan HKI LPPM UNJ mengadakan Publication Talks dengan tema “Strategi Membangun Publikasi Bereputasi dalam Percepatan Guru Besar Dosen UNJ”, acara yang diadakan hari Sabtu, 25 September 2021 dan dilakukan secara daring via Zoom meeting.

Publication Talks ini turut menghadirkan Narasumber yakni, Prof. Dr. Ing. R. Wahyu Widanarto, M.Si. selaku Wakil Dekan I di Universitas Jenderal Soedirman dan dalam acara ini turut hadir Prof. Ucu Cahyana selaku Ketua LPPM UNJ, Prof. Erfan Handoko selaku Moderator acara Publication Talks dan Koordinator Pusat pengembangan Publikasi Ilmiah dan HKI, Dr. Budiaman selaku Sekretaris LP3 UNJ, Para Dekan dan Wakil Dekan serta Dosen yang ada di lingkungan UNJ.

Dalam sambutan pembukaan acara, Prof. Ucu menyampaikan, Alhamdulillah UNJ akan mengukuhkan 25 guru besar baru, saya kira akan mencetak rekor muri dari sebelumnya di unila berjumlah 15 orang. Ada dampak positif dari berbagai kegiatan dan capaian publikasi ilmiah UNJ terhadap percepatan guru besar. Dan tentu saja kami dari LPPM akan memberikan support dan dukungann kepada bapak/ibu dosen agar terus semangat dalam publikasi bereputasi baik yang sudah guru besar ataupun belum.

Foto Prof. Ucu saat sambutan pembukaan (Dok Humas UNJ)

Adapun untuk capaian publikasi selama ini yang dilakukan bapak/ibu dosen untuk data per 25 September 2021, capaian UNJ sudah mencapai 2055, ada tren positif dari 2017 sampai dengan sekarang, karena tren naik terus. Tapi ada catatan penting pada tahun 2019 – 2021, yang dimana di 2019 kita mencapai publikasi sebanyak 594 sedangkan di 2020 karena covid berdampak juga kepada publikasi menjadikan sedikit penurunan menjadi 515, dan pada bulan September tahun ini terdapat 455 nantinya pada bulan desember angka publikasi di tahun 2021 mencapai 500an, angka 500 adalah angka target yang ditetapkan Universitas. Semoga juga di tahun 2021 dapat melampaui jumlah publikasi ditahun 2020. Jadi dalam 3 tahun ini kita dalam kisaran 500 publikasi scopus UNJ.

Yang kami tekankan di internal LPPM, lewat bantuan Prof Erfan selaku koordiantor untuk melakukan upaya terobosan dari 500 publikasi menjadi 700-800 publikasi pertahun pada tahun 2022. Kami juga akan melakukan program khusus untuk mencapai target tersebut. Pada grafik jumlah publikasi juga kita berada di urutan 4 diantara 12 LPTK, dibawah Universitas Negeri Semarang dan diatas Universitas Negeri Surabaya.

Mohon bantuan bapak ibu dekan dan Wakil dekan 1 untuk memberlakukan kewajiban luaran penelitian baik di dana BLU Fakultas sehingga dapat memenuhi target sesuai target luaran wajib yang diterbitkan oleh LPPM. Semoga kegiatan ini bermanfaat untuk mendorong kita semua dalam mendorong publikasi akreditasi.

Tranformasi Karier Profesor dan Pemilihan Publikasi
Prof. Wahyu selaku narasumber menyampaikan paparannya, “sesuai dengan materi Dirjen Dikti, transformasi karier profesor ke depannya akan mengalami perkembangan jenis karier profesor diantaranya, Karier Langsung; karier senioritas; karier konversi (Alif Fungsi); karier Paralel.

untuk karier langsung bisa langsung diangkat langsung profesor seperti di luar negeri, karena di sana profesor itu bukan merupakan jenjang karier tetapi dibuka seperti lowongan pekerjaan, untuk karier senioritas dimulai dari asisten ahli sampai dengan profesor, seperti yang umum terjadi disini.

foto narasumber Prof. Wahyu dalam pemamparan materi (Dok Humas UNJ)

Ke depan kriteria profesor ada 7, diantaranya 1) kesesuaian bidang penugasan dengan rekam jejak kepakaran; 2) umur (kematangan pengalaman profesional); 3) Tahun habilitasi (pengalaman mengajar secara mandiri, pengelaman profesional/kualifikasi yang setara); 4) Publikasi ilmiah 5) Pengalaman bermukim di luar negeri (kolaborasi riset, publikasi ilmiah Bersama, mengajar atau kerja industri); 6) pengelaman manajerial dalam bidang akademik (Reputasi, Prestige, Jabatan Fungsional sebelumnya, & Kesetaraan Jabatan Fungsional); 7) Mutu perkuliahan & Kemampuan mengajar.

Dalam poin nomor 1 yakni kepakaran, terdapat 4 variabel tetapi ada 3 yang bisa diterima diantarnya, 1) karya sebelum S3, pada saat S3 dan penugasan linear: 2) serumpun; 3) sebidang.

Prof. Wahyu juga memaparkan dalam pemilihan jurnal, ada Aims Scope of Jurnal, Clarivate Web of Science, Scopus Indexing dan Journal Rangking. Dalam pemenuhan publikasi untuk guru besar cukup di Journal Rangking tapi alangkah bagusnya bila bisa di atas itu, dan semoga bapak ibu dosen dapat segera dan bersemangat dalam mempublikasikan jurnal publikasi bereputasi.