Magister Manajemen UNJ

Welcome to Magister Manajemen FE UNJ

Keberhasilan perusahaan dalam mengantisipasi persaingan bisnis global akan sangat ditentukan oleh seberapa baik perusahaan tersebut mampu  menerapkan strategic corporate culture agar tercipanya daya saing yang berkelanjutan (sustained competitive advantage). Untuk menciptakan sustained competitive advantage perusahaan harus mampu mendisain organizational resources yang kredibel, physical resources yang modern, dan aspek terpenting yang menentukan efektifitas dua resources sebelumnya adalah  human resources yang profesional dan berkualifikasi internasional.

Untuk menciptakan human resources yang profesional dan berkualifikasi internasional di perlukan program pelatihan (training) yang berkelanjutan bagi karyawan operasional dan program strategic human resources development bagi karyawan managerial agar terciptanya integrated value chains. Melalui integrated  human  resources training dan development ini diharapakan akan menciptakan sinergi bagi operasional perusahaan dalam melayani consumer dan mengantisipasi dinamika kompetisi bisnis yang semakin kompetitif. Keberhasilan  program  human resources development bagi karyawan manajerial akan sangat ditentukan oleh kualitas karyawan manajerial itu sendiri, proses pendidikan bisnis yang ditempuh, dan  kredibilitas perguruan  tinggi penyelenggara pendidikan bisnis tersebut. Oleh karena itu, Universitas Negeri Jakarta yang telah  memiliki akreditasi institusi dengan nilai “B” dan melalui izin Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan  Nasional Nomor : 158/D/O/2010 Tanggal 4 November 2010, turut bertanggung jawab dalam mempersiapakan entrepreneur berkualitas dan eksekutif profesional yang memenuhi kualifikasi bisnis global melalui penyelenggaraan Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi (MM FE UNJ).

Konsentrasi Program Magister Manajemen

1. Financial Management
2. Marketing Management
3. Organization & Human Resources Management
4. International Busines
5. Strategic Management
6. Enterpreneurship